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2022년 하반기 대서초등학교 교육공무직원(지방공무원 결원 대체 통학버스 운전원) 채용 공고
  • 작성자 : 박*현

대서초등학교 공고 제 2022 1

 

대서초등학교 교육공무직원(지방공무원 결원 대체

통학버스 운전원) 채용 공고

대서초등학교 교육공무직원(지방공무원 결원 대체인력 통학버스 운전원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 07. 13.

대서초등학교장

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직 종

인원

근무형태

임금

근무기간 및 시간

운전원(지방공무원 결원 대체)

1

학기 및 방학 중 근무

1,900,000원 상당 (변동 가능하며, 자세한 사항은 경기도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 임금지급 기준에 의함)

·근무기간

- 2022. 7. 22. ~ 2022. 12. 31.

(, 지방공무원 운전원 결원대체근로자로, 계약기간 종료 이전에 해당 직원의 결원이 보충될 경우 당해 계약을 해지할 수 있음.)

·근무시간

- 07:30 ~ 10:00, 11:30~18:00 (휴게시간 포함)

 

서류심사 후 면접

 

 

구 분

공고

시행기간

합격자 발표

비고

서류전형

(1)

2022. 07. 13.()

09:30

2022.07.13.()~2022. 07.20.()

(10:00 ~ 16:00)

2022. 07. 20.()

16:00 이후

서류전형 합격자 및 면접시험 개별통지, 최종합격자 개별통지함

면접시험

(2)

 

2022. 07. 21.() 14:00 예정

2022. 07. 21.()

15:00 이후

. 접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에

해당되지 아니하는 자

 

<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12(결격사유)>

o 피성년후견인, 피한정후견인

o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과하지 아니한 자

o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

o 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조의 규정에 취업이 제한되는 자

o 아동복지법29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

 

. 운전면허(1종대형) 자격증 소지자

. 응시연령 : 18세 이상

. 경력, 성별, 거주지 : 제한 없음

. 응시 자격 요건

 

직 종

담 당 업 무

자 격 요 건

운전원

· 학교 통학버스 운전원 업무

· 기타 학교장이 정하는 업무

학교 근무 경력자 및 60세 이상자 우대

 

. 접수기간: 2022.07.13.()~2022. 07.20.()

. 접수시간: 접수기간 내 10:00 ~ 16:00 (, 근무일에 한함)

. 접수처: 대서초등학교 본관 2층 교육행정실

. 접수방법: 방문접수, 우편접수(17415, 경기도 이천시 장호원읍 서동대로8487번길 23-24 대서초등학교 교육행정실, 접수마감일까지 학교에 접수된 것에 한함), 및 메일(eotjch@korea.kr)

. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능

. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환

반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능

. 접수 관련 문의: 교육행정실 교육행정실장 박종현(031-642-4829)

. 응시원서 1: 붙임 양식으로 작성붙임 1

- 사진 1: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진

(3.5×4.5)을 응시원서 해당란에 부착

합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관

. 자기소개서 1붙임 2(특별한 서식없이 자유롭게 작성)

. 주민등록등본 1(최근 3개월 이내 발행)

. 채용신체검사서 1(최종합격자 해당)

. 자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함) 1

. 성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1(최종합격자 해당)

. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류

 

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.

. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.

. 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자

제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내

반환합니다.

반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능

. 심사내용은 공개하지 않습니다.

. 인력풀대상자도 응시원서를 제출하여야 하고, 면접공고를 필히 확인하시기 바랍니다.

(1차 서류심사는 면제되며, 2차 면접심사는 대상임)

. 기타 자세한 사항은 대서초등학교 교육행정실로 문의하시기 바랍니다. (031-642-4829)